為響應(yīng)南陽市臥龍區(qū)疫情防控指揮部疫情防控的工作要求，本次參會人員控制在50人以內(nèi)，僅限集團公司鄧州金碧公司高層人員及員工代表參會，要求參會人員均佩戴好口罩，并間隔一米距離
元旦佳節(jié)到，彩印在此佳節(jié)之際，于今天上午在公寓樓五樓會議室召開“金牛彩印集團2022年工作會議”。為響應(yīng)南陽市臥龍區(qū)疫情防控指揮部疫情防控的工作要求，本次參會人員控制在50人以內(nèi)，僅 限集團公司、鄧州金碧公司高層人員及員工代表參會，要求參會人員均佩戴好口罩，并間隔一米距離。
會議上確立了南陽金牛彩印集團2022年的工作目標(biāo)任務(wù)。
主講人：金牛彩印集團董事長賈小平
此次大會，確立了新的管理運營模式。
會議上，集團公司董事長賈小平特別提出“團隊建設(shè)”，堅持“敬業(yè)、規(guī)范、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)核心價值觀，堅持“品行第 一、忠誠可靠、持續(xù)進步、寧精勿濫”的用人原則。全 面打造年輕化、知識化、專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊，全力抓好管理、營銷、研發(fā)、一線專業(yè)團隊建設(shè)，繼續(xù)招聘、優(yōu)選、提拔年輕干部，組建第 二管理梯隊。
要把團隊管理的重 點放在年輕化、專業(yè)化、知識化、實操化上，要真 正培養(yǎng)出一批忠誠金牛事業(yè)，愿干事、想干事、干成事，與企業(yè)同頻共振，同甘共苦，同步發(fā)展，同步受益的專業(yè)化經(jīng)營團隊。真 正體現(xiàn)專業(yè)、專注，專業(yè)的事必 須要專業(yè)人干的工匠精神。要堅決淘汰一批品行不端、思想不正，不學(xué)無術(shù)、不擔(dān)責(zé)任、花架子、嘴皮子、油耗子、混日子、走樣子、理由多、借口多、事非多、毛病多、負(fù)能量之人。
規(guī)范了內(nèi)部的管理制度，對企業(yè)管理過程中的方方面面都依法依規(guī)作了詳細(xì)的規(guī)定。
確保員工的權(quán)利保障，繼續(xù)實施食宿、工裝、年度體檢免費政策；為員工繳納社保；繼續(xù)執(zhí)行產(chǎn)假、喪假、婚假帶薪休息制度；職稱補助制度；及時發(fā)放員工工資，確保我公司員工工資高于同行業(yè)水平。
南陽金牛彩印集團有限公司
二〇二二年一月一日
